Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben und/oder arbeiten.

Wir suchen eine

Zusatzkraft für unsere eva:lino Kitas (m/w/d)

Kennziffer: 2311-27 eva:lino A

	Standort eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart
	Ausschreibender Bereich eva:lino alle KiTas
	Beginn 01.01.2024 Einsendefrist 31.12.2023
	Beschäftigungsart variabel 50 - 100 %, befristet bis 31.08.2025

Sie haben Lust etwas zu bewegen? Sie wollen als Mitarbeiter:in individuell wahrgenommen, gefördert und gefordert werden? Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Know-How einbringen? Sie wollen als Mensch und nicht als Human Ressource gesehen werden? Kulturelle Vielfalt ist für Sie Normalität?

Dann kommen Sie zu uns, in unsere inklusionssensibel geführten eva:lino Kitas im Stadtgebiet von Stuttgart.

Der Arbeitsumfang ist individuell von 50% bis zu 100% möglich. Die Stelle ist befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Sie haben die Möglichkeit monatsweise als Springkraft tätig zu sein oder fest in einer der Kitas. Teilen Sie uns auch gerne mit in welchem Altersbereich Sie tätig werden möchten und ob Sie eine "Wunschkita" haben. Wir gestalten die Stelle gemeinsam für Sie und uns passend aus.

Gemeinsam mit einem engagierten Team, tragen Sie dazu bei, unseren Bildungs- und Erziehungsauftrag umzusetzen.
Mit unserer alltagsintegrierten Fachberatung wird unsere pädagogische Arbeit stetig reflektiert und weiterentwickelt.
Die Kooperation mit anderen Bildungs- und Beratungseinrichtungen im Stadtteil ist für uns selbstverständlich. Gesundheits- und Bewegungserziehung, Musik- und Sprachförderung sowie kultur- und religionssensible Pädagogik sind unsere Bildungsschwerpunkte.

Besonderen Wert legen wir zudem auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.

Ihre Aufgaben bei uns:

Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs mit Kolleg:innen
Unterstützung des Teams im Alltag, wie z.B. bei Essenssituationen, bei Morgenkreisen, im täglichen Tun
Umsetzung pädagogischer Angebote entsprechend Ihrer Stärken und Präferenzen
engagierte Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen der pädagogischen Perspektiven
Freude auf aktive Elternarbeit und Sicht als Bildungspartner:in

Wir wünschen uns:

liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag
Schätzen von persönlichen Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur
Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten mitbringt
Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können
bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen; sollten Sie keine Erfahrung haben und diese gerne sammeln möchten, auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen:

ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
eine begleitete Einarbeitung
eine Zulage von 100€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages, bspw. erhalten Sie bei 80% somit 80€)
umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
kostenfreies Deutschlandticket
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Katrin Winter
Geschäftsführerin eva:lino
Tel: 0711 2054 482

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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