Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Kennziffer: 2604-17 eva A1 AH-JE HdL
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Süd |
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Ausschreibender Bereich
Ambulante Hilfen für junge Erwachsene, Haus der Lebenschance |
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Beginn 01.09.2026 oder früher Einsendefrist 07.05.2026 |
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Beschäftigungsart
35% (Kombination mit anderen Stellen in der eva möglich), unbefristet |
Das "Haus der Lebenschance" gibt jungen Menschen eine Berufs- und Lebensperspektive.
Es bietet den Jugendlichen einen geschützten Ort mit Tagesstruktur mit einem umfassenden Bildungsangebot und die Möglichkeit, sich im eigenen Tempo zu entwickeln, damit sie neben der Ausbildungsreife Kompetenzen entwickeln, die sie befähigen, ihr Leben selbständig zu gestalten.
Das "Haus der Lebenschance" ist ein gemeinsames Projekt des Johanniterordens und der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart.
Zielgruppe des Haus der Lebenschance:
Es werden pro Jahr maximal 12 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17- 25 Jahren aufgenommen,
- die keinen Schulabschluss haben,
- ohne berufliche und/oder private Perspektive sind,
- die im Augenblick "nichts machen"
- weder eine Schule besuchen, noch eine Ausbildung absolvieren oder an einer berufsqualifizierenden Maßnahme teilnehmen,
- die aufgrund ihrer Multiproblemlagen schon mehrfach "gescheitert" sind.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Sonja Hagenmayer
Bereichsleitung
Tel: 0711 2054 256