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Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.


Wir suchen ein:e

Teamleitung (Erzieher:in , Jugend- und Heimerzieher:in mit einschlägiger Berufserfahrung / Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in) für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)

Kennziffer: 2301-28 eva A3 MWG FL

Image Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Münster
Image Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung Hallschlag/Münster
Mädchenwohngruppe Fanny Lewald
Image Beginn: 
01.04.2023

Einsendefrist
09.02.2023
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75 - 90 %, unbefristet

Die eva erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt Stuttgart sozialräumliche Erziehungshilfen u.a. in den Stadtteilen Stammheim, Zuffenhausen, Mühlhausen, Hallschlag, Münster und Mitte/Nord.
Die geeignete Hilfe wird gemeinsam mit den Eltern und den Fachkräften des Jugendamts entwickelt und von unseren sozialpädagogischen Fachkräften erbracht.

Dabei orientieren wir uns an den Stärken und Veränderungsideen der Familien. Wir beraten und vermitteln die Eltern und Familien, begleiten sie in soziale Einrichtungen des Stadtteils. Wir beraten und begleiten Jugendliche dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir fördern Kinder und Jugendliche beim Lernen und in ihrem Sozialverhalten. Dabei kooperieren wir mit den unterschiedlichsten Partnern vor Ort, z.B. Schulen, Tageseinrichtungen, Vereinen, Jugendhäusern, der Mobilen Jugendarbeit und vielen anderen Einrichtungen im Stadtteil.

Für unsere stationäre Mädchenwohngruppe (10-21 Jahre) in Stuttgart-Münster suchen wir ab dem 01.04.2023, eine:n Heimerzieher:in, Sozialarbeiter:in oder pädagogische Fachkraft, die Führungsverantwortung übernehmen möchte. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet. Unsere Mädchenwohngruppe soll ein Schutzraum sein, in dem sich die Mädchen erholen und entwickeln können. Die Mädchen werden von uns engmaschig begleitet und unterstützt und sollen ihren Platz im Leben finden. Wenn Ihnen die Entwicklung von Mädchen und jungen Frauen am Herzen liegt, Sie Interesse haben, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung ein fachlich gutes Team zu leiten und zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Geeignete Bewerbungen liegen bereits vor.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Gestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten in Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil
  • Personalmagagement in Zusammenarbeit mit der Bereichleitung im Rahmen von Mitarbeitendenpflege, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, MEGs und Personalakquise
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe im Kontext von Partizipation, Kinderschutz, Elternarbeit, Medienpädagogik und Sexualpädagogik
  • Steuerung und Planung von Aufgaben und Prozessen im Rahmen von fachlicher Qualität. Mitwirkung und Durchführung der Dienstplanung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kassenführung, Teamsitzungen und Klausurtagen
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
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Wir wünschen uns:

  • Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten
  • Fähigkeit und Fertigkeit zur Umsetzung wirtschaftlicher, gesetzlicher und konzeptioneller Vorgaben im Rahmen der Zuständigkeit
  • Methodische Kompetenz
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Einbindung in übergeordnete Prozesse und abteilungsweite Vernetzung
  • Funktionzulage
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • Zuschuss zum vergünstigten Firmen-Abo der SSB / VVS
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Katrin Fritz
Bereichsleitung
Tel: 0151 40654913

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/cd6afd6f4d84acd6fb71a246af1d587d2b8033eb
c8d6710_cdv59hjnpy_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de
c8d6710_cdv59hjnpy_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung
https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/cd6afd6f4d84acd6fb71a246af1d587d2b8033eb/export/pdf
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