Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft als Leitung für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)
Kennziffer: 2505-38 eva A3 HzE-Ha/Mü
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Münster |
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Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung Hallschlag/ Münster, Mädchenwohngruppe Fanny Lewald |
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Beginn 01.09.2025 Einsendefrist 20.06.2025 |
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Beschäftigungsart
70 - 90 %, unbefristet |
Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen KooperationspartnerInnen.
Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe.
Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.
Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnhaften Job sind, Sie Interesse haben, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung ein fachlich gutes Team zu leiten und zu führen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie gestalten den Wohngruppenalltag mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten in Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil
- in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung engagieren Sie sich im Rahmen von Mitarbeitendenpflege, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, MEGs und Personalakquise
- Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Team und der Bereichsleitung die konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe im Kontext von Partizipation, Kinderschutz, Elternarbeit, Medienpädagogik und Sexualpädagogik
- Sie steuern und planen Aufgaben und Prozessen im Rahmen von fachlicher Qualität und übernehmen Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Sie wirken bei der Dienstplanung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kassenführung, Teamsitzungen und Klausurtagen mit und führen diese teilweise durch
Wir wünschen uns:
- die Fähigkeit besitzen, Entscheidungen zu treffen und Freude daran haben, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten
- die Fähigkeit und Fertigkeit zur Umsetzung wirtschaftlicher, gesetzlicher und konzeptioneller Vorgaben im Rahmen der Zuständigkeit
- den Besitz und das Einbringen methodischer Kompetenzen
- Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und die Freude an partizipativen, kommunikativen Prozessen
- eine einschlägige Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung - bei uns können Sie sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag einbringen und Prozesse mitgestalten
- Vernetzung - bei uns werden Sie in übergeordnete Prozesse eingebunden und arbeiten in abteilungsweiten und abteilungsübergreifenden Themen mit
- eine Teamleitungszulage
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Lisa Holländer
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4913
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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