Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Personalbetreuer:in (m/w/d)
Kennziffer: 2508-05 eva C-PA
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte |
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Ausschreibender Bereich
Personalabteilung |
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Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 31.08.2025 |
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Beschäftigungsart
70 - 100 %, unbefristet |
Die Personalabteilung der eva vereinigt als Querschnittsbereich die klassische Personalbetreuung mit der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung, sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen und Projekten.
Von der Personalabteilung der eva werden monatlich ca. 2.700 Personalfälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen Service-Leveln betreut.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)
- Bearbeiten von Anträgen und Überwachen von arbeitsvertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeitszeit, GfB; etc.)
- Erfassen und Pflegen der Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga
- Führen der digitalen Personalakte
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen (Steuerrecht/ Sozialversicherungsrecht; Arbeitsgesetze)
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme
- eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carola Morgenstern
Leitung Personalbetreuung
Tel: 0711 2054 489
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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