Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine
Abteilungsleitung für Wohnen und Soziale Teilhabe 1 (m/w/d)
Kennziffer: 2503-21 RRSS 2 WuST 1
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Nord, Süd, West |
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Ausschreibender Bereich
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 1 |
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Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 15.04.2025 |
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Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet |
Die Abteilung umfasst Betreute Wohnangebote und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung an verschiedenen Standorten in Stuttgart (Stadtteile West, Süd und Nord).
Die entsprechenden Aufgaben im Bereich der Besonderen Wohnformen mit geschützten Plätzen nach § 1831 BGB, der offenen Wohnplätze und der Assistenzleistungen außerhalb der besonderen Wohnform und den Fördergruppen werden von ca. 80 Mitarbeiter:innen sowie Honorarkräften und Ehrenamtlichen geleistet.
Der Aufgabenschwerpunkt der multiprofessionellen Teams in den Bereichen liegt auf der lebensweltbezogenen Unterstützung und Assistenz unserer Klient:innen, mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Selbsthilfe im Sinne des Anspruchs des Bundesteilhabe-Gesetzes zu stärken und zu fördern.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen Ihre Bereiche/ Standorte mit der Personalverantwortung für die Bereichs- und Teamleitungen sowie die Mitarbeitenden und sind für die fachliche Ausrichtung, die wirtschaftlich-rechtliche Sicherstellung und die Qualitätsstandards der Standorte verantwortlich
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Bereichsleitungen und den Teams Strategien zur konzeptionellen Weiter- und Neuentwicklung
- Sie bringen die abteilungsspezifischen Inhalte in die Gesamtorganisation ein und sorgen als Mitglied der Leitungskonferenz für die Einbettung der Abteilung in das Rudolf-Sophien-Stift; dabei erkennen Sie Synergien und gestalten diese mit
- Sie stehen für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und setzen sozialpolitische Akzente
- Sie arbeiten in Trägergremien an den Standorten und den Gremien des Diakonischen Werks Württemberg mit
Wir wünschen uns:
- Fundierte Erfahrungen und Wissen als Fach- und Führungskraft in Beratungs- und Assistenzdiensten der Sozialen Arbeit und/ oder Eingliederungshilfe sowie einen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement
- umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisationsvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil
- dass Sie gemeinsam mit dem Leitungskreis gesellschaftspolitische Herausforderungen erkennen, (mit-)gestalten und sich für die Überwindung von Notlagen mit kreativen Ansätzen einbringen
- Freude an einer anspruchsvollen Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Leistungsbereitschaft und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
Wir bieten Ihnen:
- eine Führungsposition bei einem innovativen, wirtschaftlich gesunden Träger der Diakonie
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Dirk Müller
Abteilungsleitung
Tel: 0151 4065 4986
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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