Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Sozialpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in (m/w/d)
Kennziffer: 2308-43 eva A2 SH-RM
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Remshalden |
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Ausschreibender Bereich
Weraheim Hebsack, Wohngruppe Tutum |
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Beginn: 01.10.2023 Einsendefrist 30.09.2023 |
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Beschäftigungsart
80 %, unbefristet |
Das Weraheim in Remshalden-Hebsack ist eine heilpädagogische vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Rems-Murr-Kreis.
Wir bieten in unseren beiden Wohngruppen insgesamt 16 Kindern und Jugendlichen einen Platz, weil sie aus verschiedenen Gründen vorübergehend nicht bei den Eltern leben können und/oder weil sie sich auf ein selbständiges Leben vorbereiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Arbeit mit Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartnern
- Arbeit nach Dienstplan mit Tagdiensten, Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften
- Gestaltung des Alltags und Förderung von Kompetenzen in allen Lebensbereichen der Kinder
- Einzelkontakte und Gruppenangebote gestalten
- Freizeitpädagogik
- Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Grundlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von Schutzkonzepten für die Einrichtung
Wir wünschen uns:
- Vorerfahrungen in der Jugendhilfe erwünscht, aber nicht Vorraussetzung
- Kompetenzen im Umgang mit besonders herausfordernden Kindern
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- hohe Belastbarkeit für dieses herausfordernde Arbeitsfeld
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebotes
- Teamberatung und Teamsupervision
- Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Regine Esslinger-Schartmann
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4792
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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