Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in für unsere Fördergruppe (m/w/d)
Kennziffer: 2507-18 RRSS 5 WuST 2
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Bad Cannstatt |
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Ausschreibender Bereich
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus Löwentor |
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Beginn 01.01.2026 Einsendefrist 15.10.2025 |
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Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet |
Das Haus Löwentor ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 26 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschlusses nach §1906 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.
Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.
Unterstützt werden die Bewohner:innen von ca. 25 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten.
In der Fördergruppe sind aktuell sechs Mitarbeitende beschäftigt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen
- gemeinsame Formulierung von Zielen und Unterstützung der einzelnen Klient:innen bei der individuellen Zielerreichung
- Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheitlichem Blick
- Weiterentwicklung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten und Training lebenspraktischer Fähigkeiten
- enger Austausch mit dem Team des Betreuungsdienstes
Wir wünschen uns:
- einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen
- ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Tamara Hagen
Bereichsleitung
Tel: 0711 2585 40
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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