Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Kennziffer: 2603-11 eva A1 ABA YYC
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Bad Cannstatt |
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Ausschreibender Bereich
Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung, Projekt "Yes, you can!" |
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Beginn
01.05.2026 Einsendefrist 12.04.2026 |
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Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 04.04.2027 |
Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an.
Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber:innen tätig und entwickeln innovative Angebote.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Aktivierungshilfe "Yes, you can!" neue Mitarbeitende.
Das Projekt führen wir im Auftrag des Jobcenters durch und im Mittelpunkt der Beratung steht die Stabilisierung und Motivation von jungen Menschen mit vielfältigen Problemlagen. Im Zeitraum von zwölf Monaten sollen die jungen Menschen in ihrem Alltag soweit stabilisiert, motiviert und bei der Lösung ihrer Problemlagen unterstützt werden, um künftig an einer beruflichen Qualifizierung teilzunehmen oder eine Arbeit bzw. eine Ausbildung zu beginnen.
Die Stelle ist vorerst befristet, da das aktuelle Projekt im April 2027 endet.
Wir bewerben uns für die Fortführung des Projektes, sodass die Stelle dann in eine unbefristete Stelle umgewandelt werden kann.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Wolfgang Riesch
Bereichsleitung
Tel: 0151 5329 0777