Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben.
Wir suchen eine
Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Kennziffer: 2604-11 eva:lino Mö
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Standort
eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart Freiberg |
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Ausschreibender Bereich
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße |
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Beginn 01.09.2026 oder früher Einsendefrist 05.05.2026 |
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Beschäftigungsart
50-75 %, unbefristet |
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße!
In unserer Kita wachsen Kinder aus verschiedenen Kulturen gemeinsam auf.
Ob kreativ, forschend oder spielerisch – du trägst dazu bei, eine Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine Talente entfalten kann.
Ab September 2026 entwickeln wir die Kita Mönchfeldstraße zur Kita S-Plus weiter und setzen einen erweiterten Schwerpunkt im Bereich Inklusion.
Dafür richten wir feste Inklusionsplätze für Kinder mit Förderbedarf ein.
Wir suchen eine Inklusionsfachkraft, die unser Team mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein verstärkt und die individuelle Förderung der Kinder aktiv mitgestaltet.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
- Du bist die erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützen das Kind um am Alltag der Kita teilhaben zu können
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir
Wir wünschen uns:
- ein:e Kolleg:in, als Fachkraft mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten und mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer anerkannten Berufsausbildung für den pädagogischen Bereich (Physio -,Ergotherapie, Logopädie)
- ein:e Kolleg:in, die/der bereits Erfahrung im Umgang mit Kinder mit Beeinträchtigung hat und diese auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell durch den pädagogischen Alltag begleitet
- ein:e Kolleg:in, die/der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
Wir bieten Dir:
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung, durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- eine Zulage von 70€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Dich!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:
Sonja Fischle
Personal & Organisation
07112054349
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
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