Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Kennziffer: 2504-31 eva A2 AH-RM
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Waiblingen |
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Ausschreibender Bereich
Ambulante und sozialräumliche Hilfen im Rems-Murr-Kreis, Haus Elli |
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Beginn 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.05.2025 |
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Beschäftigungsart
80 %, unbefristet |
Im Haus Elli bieten wir mädchenspezifische ambulante, stationäre und sozialräumliche Erziehungshilfen und Gruppenangebote an.
So sichern und stabilisieren wir Übergänge und initiieren tragfähige Kontakte und Unterstützungsnetzwerke.
Durch ambulante Erziehungshilfen werden Mädchen und junge Frauen unterstützt ein selbständiges, unabhängiges und geschütztes Leben zu führen. In den Gruppen werden sie gefördert, empowert und in ein unterstützendes Netzwerk eingebunden.
Die JWG Haus Elli bietet vier stationäre Wohnplätze für Mädchen und junge Frauen im Alter zwischen 16 und 21 Jahren. In Form einer Jugendwohngemeinschaft begleitet und unterstützt das Team die Mädchen und jungen Frauen bei ihren nächsten Schritten zu einer selbständigen Alltagsgestaltung und einer eigenverantwortlichen Lebensführung.
Das Haus Elli setzen wir in Träger-Kooperation mit SOS Kinderdorf Württemberg e.V. um.
Das Angebot und das trägerübergreifende Team aus vier Pädagog:innen hat die Möglichkeit zur gemeinsamen Gestaltung und zur fachlichen Innovation.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten Mädchen und junge Frauen in und außerhalb der JWG bei der Gestaltung ihres Wohnalltags (keine Nachtdienste, telefonische Rufbereitschaft im Wechsel)
- Sie geben Halt und Orientierung und sind Ansprechpartner:in für ihre schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklungsthemen
- Sie fördern Selbständigkeit, Beteiligung und Vernetzung
- Sie organisieren ihre Aufgaben sowohl im Team, als auch eigenständig und übernehmen Verantwortung für individuelle Hilfesettings
- Sie arbeiten verlässlich zusammen mit Eltern und Vormündern, dem Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartner:innen im Sozialraum
Wir wünschen uns:
- ein:e Kolleg:in, der:die sich mit der Aufgabe und ihrem Team identifiziert
- ein:e Kolleg:in mit wertschätzender und ressourcenorientierter Grundhaltung
- Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe und Einbringen von Interesse oder Erfahrung in die geschlechterspezifische Arbeit
- ein:e Kolleg:in, der:die zwischen Nähe und Distanz professionell die Balance halten kann
- Führerschein Klasse B und ein privates PKW zur dienstlichen Nutzung
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
- ein dynamisches Arbeitsfeld, in dem Ihre Ideen und Innovationen Raum finden
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carmen Keppner / Martina Kübler
Bereichsleitung / stellv. Einrichtungsleitung
Tel: 0151 7029 3037 / 07181 9393 228
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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