Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Jobcoach (m/w/d)
Kennziffer: 2304-12 RRSS 1 BTuR
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart |
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Ausschreibender Bereich
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Projekt ReFit |
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Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 31.07.2023 |
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Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet |
Sie möchten ein spannendes Projekt mit innovativen Methoden umsetzen und
weiterentwickeln? Sie lieben Abwechslung statt Routine.?
Dann werden Sie Teil des neuen Modellprojekt ReFit Stuttgart Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro. Mit Begeisterung und Interesse am Netzwerken ermöglichen Sie Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben. Das neue innovative "Modellprojekt ReFit
Stuttgart“ - Begleitung im Rehabilitations und Integrationsprozess - hat zum Ziel,
langfristig die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Beratung von Klient:innen mit Einschränkungen der psychischen Belastbarkeit im Anschluss an eine medizinische Reha von der beruflichen Orientierung bis hin zur Stellensuche, im Bewerbungsprozess sowie bei der beruflichen Erprobung
- Unterstützung bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen
- Planung von Einzel- und Gruppencoachings, Durchführung dieser unter Nutzung digitaler Medien und Formate
- Sie gestalten das innovative Brückenangebot ReFit inhaltlich mit und arbeiten konsequent personenzentriert
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Coaching mit und sind sicher im Umgang digitalen Medien
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und im Idealfall erste Grundkenntnisse
- ein Organisationstalent: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln
- einen Netzwerker:in (m/w/d) durch und durch und die Findung bestmöglicher Lösungen gemeinsam mit Arbeitgebern und Klient:innen
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, innovative Ansätze zu erproben und neue Wege der beruflichen Inklusion zu gestalten
- ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden und offenen Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegiale Beratung und Supervision
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- kostenloses DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Mareike Hoffmann
Projektleitung
Tel: 0711 1693 153
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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