Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Kennziffer: 2305-26 RRSS 2 WuST 1
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart |
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Ausschreibender Bereich
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Wohnbereich 10 |
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Beginn: 01.07.2023 Einsendefrist 12.06.2026 |
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Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet |
Der Wohnbereich 10 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschlusses nach §1906 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.
Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
- Planung und Umsetzung von verschiedenen inhaltlichen Anforderungen für die Klient:innen
- Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team
- Fallverantwortliches Arbeiten im
Bezugspersonensystem
Wir wünschen uns:
- Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
- einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten
und sich dabei konstruktiv und engagiert
in das bestehende Team einzubringen
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung
einer möglichst individuell orientierten und
personenzentrierten Hilfeplanung und Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen
Wir bieten Ihnen:
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Supervision
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- Zuschuss zum vergünstigten Firmen-Abo des SSB/VVS
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Jan-Lukas Koppenburg / Franziska Woitzik
Bereichsleitung / Betreuungsdienst Wohnheim
Tel: 0711 6011 399
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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