Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation als Bereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2309-21 eva B1 AD-Nü
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Nürtingen |
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Ausschreibender Bereich
Ambulante Dienste Nürtingen |
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Beginn: 01.02.2024 Einsendefrist 02.10.2023 |
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Beschäftigungsart
100 %, unbefristet |
Die ambulanten Dienste Nürtingen bieten differenzierte Hilfeangebote für erwachsene Frauen und Männer an, die zum Personenkreis Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören.
Zu den Angeboten gehören unterschiedliche Beratungs- und Betreuungsangebote für Frauen, Männer und Paare, betreute Wohnformen im Landkreis Esslingen sowie ein Tagestreff in Nürtingen. Zudem gibt es projektbezogene Zusammenarbeit mit der Stadt Nürtingen und im Projekt EhAP Plus, jeweils im Bereich aufsuchende Sozialarbeit in den Notunterkünften der Stadt Nürtingen und in den Gemeinden und Städten im Landkreis Esslingen.
Die ambulanten Dienste Nürtingen suchen zum 01.02.2024 eine Bereichsleitung mit einem operativem Stellenanteil in der Fachberatungsstelle von 50%.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitungsaufgaben für 4 Teams mit derzeit 14 Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung
- konzeptionelle Entwicklungen
- Steuern und Planen von Aufgaben und Prozessen
- Vernetzung und Kooperation in den Städten Esslingen und Nürtingen sowie dem Landkreis (Gremienarbeit)
- operative Arbeit in der Fachberatungsstelle
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- eine akzeptierende Grundhaltung gegenüber Menschen am Rande der Gesellschaft
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Sensibilität, Verständnis, Klarheit, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit
- Führungskompetenz und Führungserfahrung sind von Vorteil
- wirtschaftliches Denken
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team und kollegiale Beratung
- ein Arbeitsklima auf der Grundlage von Diakonie und Menschenwürde
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Harry Held
Bereichsleitung
Tel: 0151 40259745
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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