Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Kindheitspädagog:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Kennziffer: 2507-04 eva A2 SH-RM
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Remshalden |
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Ausschreibender Bereich
Weraheim Hebsack, Wohngruppe Tutum/ Wohngruppe Peanuts |
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Beginn 01.09.2025 Einsendefrist 17.07.2025 |
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Beschäftigungsart
30 - 80 %, befristet bis 15.12.2026 als Elternzeitvertretung |
Das Weraheim in Remshalden-Hebsack ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Rems-Murr-Kreis.
Wir bieten in unseren beiden Wohngruppen insgesamt 16 Kindern und Jugendlichen, die aus verschiedenen Gründen nicht bei den Eltern leben können und/oder weil sie sich auf ein selbständiges Leben vorbereiten, einen sicheren Ort für ihre Entwicklung.
Wir begegnen den jungen Menschen auf Augenhöhe, gestalten gemeinsam individuelle Hilfepläne und geben Raum für Vielfalt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Arbeit nach Dienstplan mit Tagdiensten, Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften
- Gestaltung des Alltags und Förderung von Kompetenzen der Kinder
- Übernahme von Bezugsbetreuung für einzelne Kinder und Jugendliche, sowie die Gestaltung deren Hilfeplanungen
- Arbeit mit Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen
- Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Grundlagen und Schutzkonzepten
Wir wünschen uns:
- Erfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern einer großer Altersspanne
- einen wertschätzenden, respektvollen und grenzwahrenden Umgang
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und fachlichen Weiterentwicklung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Besitz eines Führerscheins
- Engagement zur Verantwortungsübernahme
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebots
- Teamberatung und Teamsupervision
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Daisy Bolkart
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4911
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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