Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kennziffer: 2610-24 eva A3 HzE-Ha/Mü
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Zuffenhausen |
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Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung, Jugendwohngemeinschaft Quartier am Rotweg |
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Beginn 01.12.2026 Einsendefrist 15.11.2026 |
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Beschäftigungsart
50 - 80 %, unbefristet |
Die eva erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt Stuttgart verschiedene ambulante und stationäre Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
Die geeignete Hilfe wird gemeinsam mit den Jugendlichen, Eltern und den Fachkräften des Jugendamts entwickelt und von unseren pädagogischen Fachkräften erbracht. Dabei orientieren wir uns an den Stärken und Veränderungsideen der Familien und/oder der Jugendlichen.
Für unsere Verselbständigungsgruppe in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Verstärkung für die individuelle pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und Jungen Erwachsenen.
In unserer Wohngruppe werden insgesamt 5 Jugendliche im Alter zwischen 16 und 21 Jahren in einem teilstationären Konzept betreut und in ihrer Verselbstständigung begleitet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe
- Sie gestalten den Wohngruppenalltag mit Beziehungsarbeit, individueller Struktur, Freizeitaktivitäten, sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
- Sie arbeiten mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen zusammen
- Sie bringen Ihre Stärken und Hobbys in die Arbeit ein
- Sie sind bereit Rufbereitschaften über Nacht und am Wochenende zu übernehmen
Wir wünschen uns:
- einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
- eine ressourcen- und lösungsorientierte Grundhaltung
- eine zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Dienste am Nachmittag und Abend sowie Rufbereitschaften über Nacht und Wochenenden zu leisten; sowie einzelne Dienste am Wochenende nach Bedarf
- eine Haltung, die Diversität und Vielfalt ermöglicht und die konstruktive Auseinandersetzung zulässt
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
Wir bieten Ihnen:
- Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit ihnen zu gestalten
- Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
- Flexibilität - flexibles Arbeiten mit frühzeitiger, gemeinsamer Dienstplanung
- stationäres Arbeiten wird in der eva mit einer guten Bezahlung honoriert
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Lisa Holländer
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4913
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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