Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation für den Aufbau und Koordination eines Familiengrundschulzentrums (m/w/d)
Kennziffer: 2608-05 eva A1 JuSo
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Ost |
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Ausschreibender Bereich
Jugendsozialarbeit, Grundschule Gablenberg |
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Beginn 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 06.09.2026 |
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Beschäftigungsart
50 %, befristet bis 31.07.2029 (Projektdauer) |
Das Familiengrundschulzentrum startet zum neuen Schuljahr an der Gablenberg Grundschule in Stuttgart-Ost und wird mit seinem innovativem Konzept als verbindendes Element zwischen Schule, Familie und Sozialraum wirksam werden.
Im Mittelpunkt stehen die Zusammenarbeit mit Eltern/Familien, die Weiterentwicklung der Schule als Ort der Begegnung und die Förderung der Chancengerechtigkeit und Teilhabe von Familien.
Das Familiengrundschulzentrum ist an das Team der Mobilen Jugendarbeit Stuttgart-Ost angebunden und wird gemeinsam mit der Schulleitung/Schule aufgebaut und entwickelt.
Es handelt sich um ein dreijähriges Modellprojekt im Rahmen des Startchancen-Programmes, in dem Sie Ihre Ideen für diese neue Struktur, kreative Angebote und multiprofessioneller Zusammenarbeit einbringen können.
Ihre Aufgaben bei uns:
- systematischer Aufbau und Koordination des Familiengrundschulzentrums am Schulstandort
- Durchführung und Initiierung von niederschwelligen Angeboten, ungezwungenen Begegnungsmöglichkeiten, sowie Beratung, Unterstützung, Begleitung von Eltern in einer Lotsenfunktion. Die Angebote orientieren sich an den Bedarfen der Familien und werden gemeinsam mit Eltern und schulischen Beteiligten weiterentwickelt
- enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie mit Schule, Schulsozialarbeit, Ganztag und weiteren Kooperationspartner:innen vor Ort
- Vernetzung mit den im Sozialraum vorhandenen Kooperationspartner:innen
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung, Dokumentation und Evaluation sowie Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns:
- eine:n Teamplayer:in mit einem Abschluss in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit B.A. oder einer vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und der Fähigkeit, Menschen/ Familien unterschiedlicher Herkunft und Alter zusammenzubringen
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Konzepts
- ein offenes Ohr für die Bedarfe der Familien sowie eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten
- eine:n kreative:n Gestalter:in mit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- die aktive Mitgestaltung beim Aufbau dieses Modellprojekts
- eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit und die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen
- eine fachliche Einarbeitung und Einbindung in die eva-Strukturen im Sozialraum
- die Vernetzung und Zusammenarbeit mit engagierten Fachkräften, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner:innen im Schul- und Sozialraum
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carola Wolfinger
Teamleitung
Tel: 0151 9492 470
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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