Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Fachinformatiker:in / IT-Fachkraft (m/w/d)
Kennziffer: 2607-18 RRSS 1 WfbM
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen |
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Ausschreibender Bereich
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen |
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Beginn 01.09.2026 Einsendefrist 31.08.2026 |
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Beschäftigungsart
50 - 80 %, unbefristet |
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.
Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung, Beschaffung und Weiterentwicklung der Fachsoftwarelandschaft
- Ansprechpartner:in für konzeptionelle IT-Fragen
- Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse
- Koordination und Beratung der für die jeweilige Fachsoftware zuständigen Mitarbeitenden
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts-/Sozialinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Geschäftsprozess- und IT Projektmanagement
- Kenntnisse im IT-Service- und Lizenzmanagement
- ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Arbeitsweise in sozialen Diensten
- Hinweis: Bei einem Stellenumfang von 80 % setzen wir zusätzliche Kenntnisse im Qualitätsmanagement voraus
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Themenfeld
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Stefan Hagen
Referent der Abteilungsleitung
Tel: 0160 3382 495
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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