Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Kennziffer: 2605-13 RRSS 1 WfbM
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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen |
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Ausschreibender Bereich
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für Menschen mit Behinderung |
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Beginn 01.09.2026 Einsendefrist 30.06.2026 |
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Beschäftigungsart
100 %, unbefristet |
Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern wirklich verändern?
Bei uns arbeiten Sie mitten im echten Leben – mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – und entwickeln gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen, die im Alltag tragen.
Sie machen aus komplizierten Abläufen einfache, verständliche Formate, bringen neue Tools an den Start und sorgen dafür, dass sie nicht nur eingeführt, sondern auch genutzt werden.
Dabei arbeiten Sie nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern direkt mit den Teilnehmenden und Teams zusammen – praxisnah, kreativ und auf Augenhöhe.
Was bei uns entsteht, bleibt nicht beim Einzelprojekt: Sie denken weiter, bringen gute Lösungen in die Breite und entwickeln Strukturen, die nachhaltig wirken.
Kurz gesagt: Sie machen Digitalisierung greifbar, bauen Hürden ab und schaffen echte Teilhabe – dort, wo sie am meisten gebraucht wird.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Anna Ferenczi
Bereichsleitung
Tel: 0711 1693 126 / 0151 4025 9754