Das clusioNA Unternehmen für Teilhabe gGmbH ist Träger des Integrationsfachdienstes
Böblingen und im Auftrag des Integrationsamtes beim
Kommunalverband
für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Wir suchen eine
Teamleitung Berufliche Teilhabe (Gestalten, Führen, Fördern) (m/w/d)
Kennziffer: 2607-01 ClusioNA IFD Böb
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Standort
ClusioNA Unternehmen für Teilhabe gGmbH Böblingen |
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Ausschreibender Bereich
Integrationsfachdienst Böblingen |
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Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 14.07.2026 |
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Beschäftigungsart
100 %, unbefristet |
Der Inklusions-/ Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz.
Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions-/ Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht über sieben Mitarbeitende am Standort Böblingen
- Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeitenden und übernehmen das Personalmanagement
- Sie sind Ansprechperson für den KVJS und für die Geschäftsführung der ClusioNA gGmbH
- Sie vertreten den Inklusions- und Integrationsfachdienst nach außen und sind in enger Kooperation
mit Leistungsträger:innen, Behörden und weiteren Akteur:innen im Hinblick auf berufliche Teilhabe
- Sie stellen die Aufgabenerfüllung nach dem SGB IX im Rahmen der Vorgaben und Standards des
Inklusions- und Integrationsamts sicher
- Sie führen im Rahmen der Qualitätssicherung interne Audits durch und nehmen an externen Audits teil
- Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer:innen, bei Bedarf auch langfristig
- Sie beraten regionale Arbeitgeber:innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen,
behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern
- Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträger:innen geeignete Fördermaßnahmen; hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- eine Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträger:innen und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe
- Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Behinderung
- gute Kenntnisse in Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrechten
- einen PKW für Dienstfahrten (erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet
- eine fundierte Einarbeitung
- Aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen und Fallsupervisionen
- eine Vergütung nach AVR Württemberg/VKS, angelehnt an TVöD SuE 17
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung sind gewünscht!
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Dirk Müller
Geschäftsführung
Tel: 0711 1693 112
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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