Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben und/oder arbeiten.
Wir suchen mehrere
Inklusionskräfte für unsere eva:lino Kitas (m/w/d)
Kennziffer: 2309-18 eva:lino GSt & StSt Gr. 3-6
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Standort
eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart |
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Ausschreibender Bereich
eva:lino KiTa Goppeltstr. und Stumpstr. |
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Beginn 15.10.2023 Einsendefrist 06.10.2023 |
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Beschäftigungsart
variabel 40 - 70 %, befristet bis 31.08.2025 |
Sie haben Lust etwas zu bewegen? Sie wollen als Mitarbeiter:in individuell wahrgenommen, gefördert und gefordert werden? Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Know-How einbringen? Sie wollen als Mensch und nicht als Human Ressource gesehen werden? Kulturelle Vielfalt ist für Sie Normalität?
Dann kommen Sie zu uns, in unsere inklusionssensibel geführten eva:lino Kitas im Stadtgebiet von Stuttgart.
Der Arbeitsumfang ist individuell von 40 % bis zu 70 % möglich. Die Stelle ist befristet, eine Entfristung wird angestrebt.
Sie unterstützen einzelne Kinder mit erhöhtem pädagogischen Bedarf in den Kitas Goppeltstr oder Stumpstr., je im 3-6 Jahre Altersbereich.
Teilen Sie uns auch gerne mit in welcher "Wunschkita" Sie tätig werden möchten. Wir gestalten die Stelle gemeinsam für Sie und uns passend.
Gemeinsam mit einem engagierten Team, tragen Sie dazu bei, unseren Bildungs- und Erziehungsauftrag umzusetzen.
Mit unserer alltagsintegrierten Fachberatung wird unsere pädagogische Arbeit stetig reflektiert und weiterentwickelt.
Die Kooperation mit anderen Bildungs- und Beratungseinrichtungen im Stadtteil ist für uns selbstverständlich. Gesundheits- und Bewegungserziehung, Musik- und Sprachförderung sowie kultur- und religionssensible Pädagogik sind unsere Bildungsschwerpunkte.
Besonderen Wert legen wir zudem auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs der Gruppe und der Inklusionskindes gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen
- Unterstützung des Teams im Kita Alltag
- Umsetzung pädagogischer Angebote entsprechend Ihrer eigenen Stärken und Präferenzen
- engagierte Teilnahme an Teamsitzung mit Einbringen Ihrer pädagogischen Perspektiven
- Freude auf aktive Elternarbeit und Sicht als Bildungspartner:in
Wir wünschen uns:
- eine:n Kolleg:in, die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet
- Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur
- Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten
- Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können
- bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen hat; sollten Sie keine Erfahrung haben und diese gerne sammeln möchten, auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
- Stuttgart-Zulage mit 100€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- kostenfreies Deutschlandticket ab Einführung am 01.05.2023
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Katrin Winter
Geschäftsführerin eva:lino
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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