Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Pädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in m. Abschluss Bachelor, Dipl. (DH/ HS/ Uni.) (m/w/d)
Kennziffer: 2608-23 eva A1 ABA JobCon
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Nord |
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Ausschreibender Bereich
JobConnections im Bereich Arbeit - Beschäftigung - Ausbildung |
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Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.09.2026 |
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Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 30.04.2027 |
Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber tätig und entwickeln innovative Angebote.
Das Projekt 'Digitale Anlaufstelle' führen wir im Auftrag des Jobcenters durch, bei dem ein innovativer Ansatz zur Aktivierung junger Menschen erprobt werden soll.
Für unser sozialpädagogisches Unterstützungsangebot suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die junge Menschen bzgl. ihrer beruflichen Perspektiven berät und vermittelt.
Über Social Media und Messengerdienste werden die jungen Menschen zuerst von einer Medienfachkraft erreicht und aktiviert, um dann 'analog' von einer sozialpäd. Fachkraft beraten zu werden, um herauszufinden, welche Bedarfe vorliegen und was die hierfür passenden Angebote sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
- (Weiter-)Entwicklung des Projektkonzeptes gemeinsam mit der Medienfachkraft zur Erreichung junger Menschen mit Vermittlungshemmnissen in Stuttgart
- Beratung/ Begleitung der Teilnehmenden
- Aufsuchende Soziale Arbeit
- Zusammenarbeit mit den persönlichen Ansprechpartner:innen des Jobcenters
- Dokumentation der Fallarbeit und des Projektverlaufes u.a. mit Hilfe einer Datenbank und anderer Evaluationsinstrumente
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik (DH/HS/Uni)
- fundierte Erfahrungen in der Arbeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit multiplen Problemlagen sowie grundlegende Kenntnisse im SGB II
- eine Methodenvielfalt, die für die jungen Menschen eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung vermitteln
- von Vorteil sind Kenntnisse über das Netzwerk des Stuttgarter Hilfesystems sowie von Maßnahmen des Jobcenters
- eine teamorientierte zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenzen
- eine Medienaffinität und Kenntnisse über aktuelle Lebenswelten junger Menschen
Wir bieten Ihnen:
- die Einbindung in ein engagiertes und multiprofessionelles Team mit Leitung
- die Chance einen innovativen Ansatz zu entwickeln, zu erproben und das Konzept weiterzuentwickeln
- eine hohe Flexibiltät bzgl. der Arbeitszeitgestaltung und -organisation
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Elisabeth Jones
Teamleitung JobConnections
Tel: 0711 2168 8924
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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