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Das Jugendhilfe-Unternehmen youcare bietet mit Scout eine intensivpädagogische Einrichtung für männliche Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahren an. Sie sind meist unter schwierigen Umständen aufgewachsen und benötigen einen besonders geschützten Rahmen mit engen Grenzen und Regeln.

Als hoch spezialisiertes Angebot für die Region Stuttgart umfasst Scout zwei stationäre Wohngruppen mit zwölf Wohnplätzen, ein integriertes Schulangebot und Hilfen zur Erziehung, sowie Werkstätten. Ergänzt wird dieses Angebot durch betreutes Jugendwohnen und ambulanter Nachbetreuung. Scout ist ein Ort für Entwicklung, der gewinnt und nicht verprellt. Dennoch können bei akuter Selbst- und Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen eingeleitet werden.


Wir suchen eine

Verwaltungskraft für ein Heim der Jugendhilfe (m/w/d)

Kennziffer: 2501-14 youcare scout

Image Standort
Youcare gGmbH
Stuttgart Nord
Image Ausschreibender Bereich
Scout am Löwentor
Image Beginn 
01.04.2025 

Einsendefrist
15.02.2025
Image Beschäftigungsart
50 % (Mo - Fr primär vormittags), unbefristet

Scout am Löwentor:

- ist eine intensiv-pädagogische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung für männliche Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahren.
- bietet einen geschützten Rahmen mit verbindlichen, strukturierten Regeln und Grenzen.
- umfasst zwölf stationäre Wohnplätze auf zwei Gruppen, eine integrierte Schule für Erziehungshilfe und Werkstätten.
- wendet bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen an.
- will ein Ort für Entwicklung sein, der gewinnt und nicht verprellt.
- schafft Perspektiven (z.B. im Rahmen von betreuten Jugendwohnen oder ambulanter Nachbetreuung).

Interesse geweckt? Dann weiterlesen!

Die Jungs brauchen Mitarbeitende, die:

- für und um sie kämpfen,
- dabei nicht davor zurückschrecken, herausgefordert zu werden,
- dies als Prüfung für Vertrauen verstehen,
- Verbindlichkeit und klare Arbeit im Team schätzen,
- nicht das Problem sehen, sondern Lösungen,
- Lust auf "Raus und Tun" haben und
- Auseinandersetzung als Wertschätzung verstehen.

Juckt es in den Fingern? Dann auf Bewerben klicken!

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Erledigung von kaufmännischen Tätigkeiten in Bereichen wie Rechnungswesen, Finanzierung, Controlling, Statistik und Personalverwaltung
  • Leistungsabrechnung, Pflege der abrechnungsrelevanten Daten, Vorbereitung der Rechnungsstellungen
  • Führung von Datenbanken und Exceltabellen, Zuständigkeit für Bestellungen, Einkäufe, Ablage, Archiv, etc.
  • Kassenverwaltung und Bargeldkasse, Führung von Verwahrgeldkonten, Aus- und Einzahlungen
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben und Sekretariatsarbeiten, Protokollierung von Sitzungen
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Wir wünschen uns:

  • vorzugsweise kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen und für die besondere Situation unserer Klienten
  • gute Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen wie MS Office, insbesondere Excel
  • selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Diskretion, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden jungen Menschen
  • eine klare konzeptionelle Ausrichtung in einem aufgeschlossenem interdisziplinären Team
  • intensive Fall-, Team- und Einzelsupervision
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Mario Oehlert
Bereichsleitung
Tel: 0711 2585 4621

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/212b2053120f4bf8fea3a1379c5da89f86c67fea
1436a60_3ehibix2hj_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de
1436a60_3ehibix2hj_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung
https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/212b2053120f4bf8fea3a1379c5da89f86c67fea/export/pdf
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