Das Jugendhilfe-Unternehmen youcare bietet mit Scout eine intensivpädagogische Einrichtung für männliche Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahren an. Sie sind meist unter schwierigen Umständen aufgewachsen und benötigen einen besonders geschützten Rahmen mit engen Grenzen und Regeln.
Als hoch spezialisiertes Angebot für die Region Stuttgart umfasst Scout zwei stationäre Wohngruppen mit zwölf Wohnplätzen, ein integriertes Schulangebot und Hilfen zur Erziehung, sowie Werkstätten.
Ergänzt wird dieses Angebot durch betreutes Jugendwohnen und ambulanter Nachbetreuung.
Scout ist ein Ort für Entwicklung, der gewinnt und nicht verprellt.
Dennoch können bei akuter Selbst- und Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen eingeleitet werden.
Wir suchen eine
Kennziffer: 2501-14 youcare scout
Standort
Youcare gGmbH Stuttgart Nord |
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Ausschreibender Bereich
Scout am Löwentor |
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Beginn 01.04.2025 Einsendefrist 15.02.2025 |
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Beschäftigungsart
50 % (Mo - Fr primär vormittags), unbefristet |
Scout am Löwentor:
- ist eine intensiv-pädagogische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung für männliche Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahren.
- bietet einen geschützten Rahmen mit verbindlichen, strukturierten Regeln und Grenzen.
- umfasst zwölf stationäre Wohnplätze auf zwei Gruppen, eine integrierte Schule für Erziehungshilfe und Werkstätten.
- wendet bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen an.
- will ein Ort für Entwicklung sein, der gewinnt und nicht verprellt.
- schafft Perspektiven (z.B. im Rahmen von betreuten Jugendwohnen oder ambulanter Nachbetreuung).
Interesse geweckt? Dann weiterlesen!
Die Jungs brauchen Mitarbeitende, die:
- für und um sie kämpfen,
- dabei nicht davor zurückschrecken, herausgefordert zu werden,
- dies als Prüfung für Vertrauen verstehen,
- Verbindlichkeit und klare Arbeit im Team schätzen,
- nicht das Problem sehen, sondern Lösungen,
- Lust auf "Raus und Tun" haben und
- Auseinandersetzung als Wertschätzung verstehen.
Juckt es in den Fingern? Dann auf Bewerben klicken!
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Mario Oehlert
Bereichsleitung
Tel: 0711 2585 4621