Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum
an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche
Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
staatl. anerk. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Berater:in und Teamleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2602-26 eva A3 SchwB
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Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte |
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Ausschreibender Bereich
Schwangerenberatung/ Frühe Hilfen, Beratungsstelle für Schwangere |
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Beginn 01.06.2026 Einsendefrist 11.03.2026 |
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Beschäftigungsart
75 %, davon 70 % unbefristet und 5 % befristet bis 31.03.2028 |
Die Beratungsstelle für Schwangere ist staatlich anerkannt nach §219 StGB und berät Frauen, Paare und Familien zu den Themen: Schwangerschaftskonflikt und Schwangerschaftsabbruch; finanzielle Hilfen und rechtliche Bestimmungen vor und nach Geburt; Alleinerziehung/Partnerschaft/Familie; pränatale Diagnostik, Schwangerschaft und HIV-Infektion sowie zur vertraulichen Geburt.
Wir beraten in Präsenz, telefonisch, per Mail oder per Videochat.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie beraten zu allen Hilfen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Zeit danach
- Sie beraten im Schwangerschaftskonflikt (mit Beratungsbescheinigung)
- Sie beraten zu Existenzsicherung, Familienplanung und bei persönlichen und familiären Problemen
- Sie beraten zu rechtlichen Bestimmungen und deren Durchsetzung
- als Teamleitung steuern und verantworten Sie die Abläufe im Team
- Sie verwalten unsere Spendenfonds und sind in der Öffentlichkeitsarbeit präsent
- bei fachlichen Themen und im Kinderschutz sind Sie Ansprechpartner:in und unterstützen die Bereichsleitung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Wir wünschen uns:
- Erfahrung und Kompetenzen in der Beratung von Frauen, Männern, Paaren und Familien und gute Kenntnisse in der Existenzsicherung
- eine abgeschlossene beraterische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
- eine interkulturelle Sensibilität und Interesse an frauenspezifischen Themen
- eine wertschätzende Grundhaltung mit Interesse an der Führung eines sechsköpfigen Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- eine selbständige Arbeitsweise innerhalb des umfassenden Aufgabengebiets der Schwangerenberatung, verbunden mit einem kollegialen Führungsverständnisses
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit seinen ethischen Herausforderungen und Gestaltungsräumen
- Entwicklungschancen durch unser umfangreiches Beratungsangebot
- ein engagiertes und kollegiales Team
- die Chance die Rolle der Teamleitung mit aufzubauen und deren Aufgaben und Ausrichtung aktiv mitzugestalten
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit
sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Michaela Angerer
Abteilungsleitung
Tel: 0151 4065 4899
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
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