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Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.


Wir suchen eine

Bereichsleitung für unseren Bereich Ambulante Hilfe für junge Erwachsene (m/w/d)

Kennziffer: 2305-05 eva A1 AH-JE BL

Image Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Stadtmitte 
Image Ausschreibender Bereich
Ambulante Hilfe für junge Erwachsene
Image Beginn: 
01.09.2023

Einsendefrist
11.06.2023
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75 %, befristet bis zum 30.08.2025 als Elternzeitvertretung

In den Angeboten dieses Bereichs werden junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren in Angeboten der Jugendhilfe (§13 SGB VIII) und Wohnungsnotfallhilfe (§67 SGB XII) sowie in Projekten an Schnittstellen unterstützt.

Der Bereich ist Teil der Abteilung Dienste für junge Menschen und umfasst vier Dienste:
die Zentrale Beratungsstelle für junge Erwachsene (§67 SGB XII),  das Betreute Wohnen (§67 SGB XII), das Haus der Lebenschance (Kooperation mit Johanniterorden) (§13 SGB VIII) und den Schlupfwinkel (in Kooperation mit dem Caritas Verband Stuttgart e.V.) (§13 SGB VIII).

Darüber hinaus ist in diesem Bereich die trägerübergreifende Koordination der Zielgruppe junge wohnungslose Erwachsene angesiedelt. 
Die Koordination ist Teil der Sozialplanung der Wohnungsnotfallhilfe Stuttgart.

Wir suchen zum 01.09.2023 eine Bereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Doppelspitze mit der Zuständigkeit für die Angebote Zentrale Beratungsstelle junge Erwachsene, Ambulant betreutes Wohnen für junge Erwachsene und der Koordination.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leitungs- und Querschnittsaufgaben für aktuell 2 Teams, gegenseitige Vertretung innerhalb der Doppelspitze
  • umfangreiche Gremienarbeit im Rahmen der Koordinator:innen-Funktion
  • Mitgestaltung von struktureller Planung in der Abteilung
  • Initiierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebote für die Zielgruppe
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Spendenakquise und -pflege
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Wir wünschen uns:

  • idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Querschnittsfunktion und die Bereitschaft einen vielfältigen Bereich in Doppelspitze zu leiten
  • konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit Kooperationen rechtsübergreifend zu gestalten
  • großes fachliches Verständnis für Jugendliche und jungen Erwachsene mit sozialen und persönlichen Schwierigkeiten in prekären Lebenslagen
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, VIII, IX, XII
  • Kenntnisse systemischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante Aufgabenstellung mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitenden und innerhalb des Leitungsteams
  • eine gründliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit auf Bereichsleitungsebene
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Sonja Hagenmayer
Bereichsleitung
Tel: 0711 2054 256

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/017b9bb6b006128d13b5b76c6363b9066b339ca5
6ae5510_uhnku33bl9_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de
6ae5510_uhnku33bl9_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung
https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/017b9bb6b006128d13b5b76c6363b9066b339ca5/export/pdf
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